山东烟台鑫泰黄金矿业有限责任企业，以开展大讨论活动为契机，把加强职工培训，提高全员素质作为夯实企业管理基础、做好各项工作的重要任务来抓，在完善培训制度、建立培训积分制及考核机制的基础上，狠抓落实，注重实效，在1--4月份培训工作“遍地开花”的基础上，5月份培训工作又开新花。
按照该企业职工夜校、黄金大讲堂及月份培训计划安排，5月份企业先后举办“选矿技术现状评价及发展趋势”、“员工情绪管理”“管理制度的编制与完善”、“提升安全防范意识”、“三严三实党课专题讲座”等企业级培训讲座5次；举办资产管理、地质资源管理信息管理、选厂成本管理、危险化学物品管理、提升机安全检测检验规范、变电站运行系统操作规范等基层培训13期。累计参加培训人数520多人次。
该企业通过完善职工培训长效机制和考核机制，结合实际制定培训计划，使各项培训工作落到实处，收到显著效果。（山东鑫泰 李延年）