职工个人严重违章累计四次将“下课”。这是江西金山矿业有限企业制定并即将实施的“个人违章档案管理办法”。
为确保职工的生命安全健康，规范安全管理，使职工真正从思想上重视安全，自觉地不去违章作业，守住安全底线，该企业创新安全管理，为每个职工建立了个人违章档案。利用板报、宣传栏、安全会议、金山之家微信群等多种形式，对各级查处的违章行为予以曝光，让违章者和应受教育者受到教育；为深入查找违章根源，肃清各级各类人员的违章责任，严防违章行为的再次发生，凡发生一次严重性违章，违章部门的主要负责人在企业月度安全例会上“说清楚”；凡发生一次一般性违章，违章者在所属车间、班组的安全例会上“说清楚”。
如果“说清楚”，“曝光”，“违章信息每周报送”制度，让违章者心存敬畏的话，那么，口头警告、停工学习、重新学徒、换岗、直至解除劳动合同，更让违章者付出沉重的代价。违章数量每三周年为一计分周期，至第三年末计分清零。
此外，该企业要求各驻矿施工队相应建立违章档案，为定期安全分析提供依据，夯实了安全管理基础。(江西金山 万平）