重视人才培养工作和管理工作，是今年潼关矿业企业管理中的重要举措之一。企业采取选派企业员工外出培训学习、在大专院校招聘人才等多种形式，为企业发展打下良好的基础。
2008年，该企业已招聘22名各专业的优秀大学生。据悉，企业在人才方面投入6万余元资金进行招聘、维修房屋、购买生活用品，为新招的大学生创造了一个舒适的生活、工作和学习环境。
目前，新招聘的22名的大学生已根据企业所需，按专业、按层次合理分配到企业采矿工程一部、生产规划部、计量检验中心、综合办公室等7个部门进行实习。
记者通过采访大学生了解到：这些大学生有的来自四川、辽宁、甘肃等地，在这里他们最大的感受是企业领导和员工对他们都很关心，很照顾，很热情，在这个新的环境里没有陌生感，他们感受到了企业大家庭的温暖。同时，在实习期间，认真学习专业常识，增长见识，接触到了一些实际性的东西，提高了自身素质和业务能力。在今后的工作中，他们将珍惜机会，倍加努力，为企业的更好发展贡献自己的一份才智。
据悉，潼关矿业企业还将继续到外招聘大学生，为企业的又好又快发展注入新的活力。